Karriere bei clever-bauen.de
Wir bauen eine digitale Plattform für Handwerk und Bauwesen — und suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen. Werde Teil eines Teams, das Bauherren und Fachbetriebe zusammenbringt.
Offene Stellen
Werde Teil unseres Teams
Aktuell suchen wir eine motivierte Verstärkung für unseren Kundensupport. Du hast Lust auf Verantwortung, flexibles Arbeiten und echten Impact?
Kundenberater/in (m/w/d) – remote oder hybrid
Deine Aufgaben
- Erste Anlaufstelle für Bauherren mit Fragen zu Fenstern, Türen, Toren und weiteren Gewerken
- Qualifizierung eingehender Anfragen und Weiterleitung an passende Fachbetriebe
- Telefonische und schriftliche Beratung zu Leistungen, Ablauf und typischen Kosten
- Pflege und Weiterentwicklung unserer Wissensdatenbank
- Enger Austausch mit Fachbetrieben in ganz Deutschland
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in Kundenberatung, Call-Center oder Vertrieb von Vorteil
- Freude am Kontakt mit Menschen, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Interesse an Bauen, Handwerk oder Immobilien
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Flexibles Arbeiten – Home-Office, freie Zeiteinteilung, Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Moderne Tools – wir arbeiten digital, keine Zettelwirtschaft
- Kurze Wege – flache Hierarchien, du entscheidest schnell mit
- Echtes Wachstum – unsere Plattform wächst, deine Rolle auch
- Faire Vergütung – attraktives Grundgehalt plus erfolgsabhängige Komponente
Interesse? Schick uns einfach eine kurze Mail an info@clever-bauen.de mit Lebenslauf oder LinkedIn-Profil. Ein ausführliches Anschreiben brauchen wir nicht — erzähl uns lieber in 3-4 Sätzen, warum du zu uns passt.
Warum clever-bauen.de
Was du bei uns findest
Digitale Plattform im Wachstum
Wir verbinden Bauherren mit geprüften Fachbetrieben — ein Markt mit Milliardenvolumen, der gerade digital wird. Du gestaltest mit.
Flexibles Arbeiten
Home-Office, freie Zeiteinteilung, Vollzeit oder Teilzeit. Wir messen Ergebnisse — nicht Anwesenheit.
Kurze Wege, echte Verantwortung
Flache Hierarchien, direkter Austausch, schnelle Entscheidungen. Deine Ideen landen nicht in Gremien.
Passt keine Stelle? Schreib uns trotzdem.
Wir wachsen kontinuierlich. Wenn du glaubst, dass du zu uns passt — ob im Vertrieb, Marketing, IT oder Operations — freuen wir uns über eine Initiativbewerbung an info@clever-bauen.de.